photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Jean-de-Daye, 50, Manche, Normandie

Présentation de la structure Familles Rurales est une association à dimension nationale qui agit en faveur des familles sur tout le territoire rural. C'est le premier Mouvement familial associatif de France, reconnu comme un acteur de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Sur la Région de Daye, Familles Rurales comptabilise 430 familles adhérentes, 800 usagers, 3.3 ETP, 60 bénévoles. L'association locale bénéficie des services de la Fédération Départementale. Aujourd'hui l'association met en œuvre différents services à destination du territoire : -Espace de Vie Social -Ludothèque-Point de médiation numérique-Manche services-Espace Jeunes-Espace des parents. Description des missions Familles Rurales de Région de Daye recherche dans le cadre d'un CDD de remplacement un-e référent(e) parentalité. Rattaché(e) directement à la directrice, il elle participe au suivi et à la mise en œuvre du projet Espace des parents agréé par la CAF. Missions Référent Parentalité Accueillir, écouter, informer et orienter les parents[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

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Montgenèvre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir dés que possible En tant que directeur/trice vous serez en charge de: Accueil, Inscriptions, réservation, plannings et contrats d'accueil. Facturation, perception Suivi et ajustement du taux d'occupation et agréments relations avec les partenaires extérieurs : CAF, PMI, CCB, CG, services administratifs et financiers de la mairie bilans trimestriels, bilans annuels prévision des investissements et dossiers de subventions Animer, encadrer et soutenir le travail de l'équipe recrutement organisation, planning, gestion des congés et absences réunions d'équipe : initier et favoriser un travail de réflexion sur les pratiques professionnelles et assurer une cohésion d'équipe suivi et formation des stagiaires

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Moyon Villages, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la Présidente et de la directrice d'association, le directeur a pour mission de rédiger avec l'équipe le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel il intervient. Il est garant de son respect et de sa mise en œuvre. Il monte des projets pour rendre l'ACM attractif et organise des activités (sportives, culturelles, ludiques) avec l'équipe. Il est responsable du bon fonctionnement de son service. LES MISSIONS 1)Accueil des publics - Accueillir les enfants et leurs familles, s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics (accueil, communication, transmissions), les accompagner sur les temps de la vie quotidienne - Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Etre présent sur le terrain (animation mercredi, études, midi, et vacances scolaires) - Possible gestion de mini camps l'été, en lien avec la fédération départementale 2) Administratif Assurer la gestion de la structure d'un point de vue pédagogique (gestion stocks et achats dans le respect des budgets), administratif (dossier familles, suivi dans logiciel,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Granville, 50, Manche, Normandie

Remplacement congé maternité - Temps non complet Filière médico-sociale - Catégorie A LE TERRITOIRE : Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité. Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire. Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco. LA COLLECTIVITE : La Communauté de Communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour de la petite enfance. Offrir aux parents des modes de gardes divers et un accueil le mieux adapté possible pour les enfants et[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

* CDD remplacement . Début du contrat le 3 juin 2024* Temps plein du lundi matin au vendredi soir. Forclusion des candidatures au 25 avril 2024 Contexte : La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes recrute un Conseiller Service à l'Usager (H/F) en contrat à durée déterminée sur le remplacement en cascade d'un agent parti en formation longue. Le poste à pouvoir est basé sur le siège de Gap au sein du Service Droits et Relation Client. Missions et activités : Répondre, conseiller et orienter les usagers ou partenaires à l'accueil physique en matière de législation ; contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers et promouvoir les offres de service de la CAF et de la CPAM. Des activités traitements de dossier sont également prévues. Compétences : Le candidat devra : - Avoir un réel intérêt pour la relation client, - Savoir gérer les conflits, faire preuve de compréhension et d'empathie face à un public en situation de précarité, - Acquérir les connaissances nécessaires pour renseigner les usagers à l'accueil physique, - Avoir une appétence avec les outils digitaux, - Maîtriser l'outil informatique, savoir naviguer sur les sites internet branches[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

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Avranches, 50, Manche, Normandie

Tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et tu as envie de te lancer dans une nouvelle aventure ? Notre organisme t'ouvre ses portes. Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe ! La CAF de la Manche recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé du développement des RH. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois.

photo Assistant(e) chargé(e) d'affaires BTPgénie climatique énerg.

Assistant(e) chargé(e) d'affaires BTPgénie climatique énerg.

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Coutances, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez intégrer une société en plein développement ? L'univers du CVC n'a plus de secrets pour vous ? Vous êtes sérieux, motivé et avez un bon sens du relationnel ? Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel. Alors, prêt à découvrir ce poste d'assistant chargé d'affaires - cvc (H/F) ? Votre poste : En collaboration avec le chargé d'affaires et le bureau d'études, vous serez en charge d'appuyer le CAF dans le suivi des affaires et assurez la réalisation de différents documents techniques. Votre rôle : - Lire, réaliser et modifier les plans - Gérer les commandes de matériels - Participer à la réponse d'appels d'offres - Participer au chiffrage des projets - Effectuer le suivi de facturation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

- Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congés maternité à compter de début juin 24 - L'Association Passerelles vers l'Emploi recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale ou un(e) Assistant(e) de Service Social, pour le pôle logement. Vous aurez en charge l'accompagnement Social Individuel, lié au logement (FSL). En mobilisant des ressources et outils adaptés, vous apporterez un soutien à des ménages rencontrant des difficultés pour accéder à un logement ou à s'y maintenir. Vous serez chargé(e) de réaliser des entretiens individuels aux domiciles des ménages sur le secteur du Sud Manche ; de rendre comptes sur l'avancement du projet logement (comité de suivi, réunion équipe, bilan,...). Au sein du pôle logement, vos principales missions seront les suivantes : Informer et orienter les ménages lors d'entretiens individuels à domicile : * Evaluer la situation des ménages, Favoriser l'autonomie dans les démarches administratives et l'accès aux droits, * Accompagner dans le projet d'accès au logement et/ou faciliter le maintien dans un habitat durable, adapté aux besoins, * Participer aux visites de logements, états des lieux et/ou de la signature[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

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-, 50, Manche, Normandie

Le référent famille remplaçant H/F sera chargé(e) de poursuivre ce qui a déjà été entrepris par le référent famille titulaire. Votre mission principale : Vous assurez le développement, la coordination et l'animation de l'ensemble des actions collectives au service des familles et de soutien à la parentalité. Vous travaillez avec d'autres partenaires du territoire sur des projets bien définis toujours orientés vers les familles et le soutien à la parentalité. Vous soutenez, accompagnez parents et enfants afin de renforcer les liens familiaux, sociaux et faciliter leur autonomie. Vous êtes au service du projet de l'animation collective famille qui s'articule avec le projet de l'animation globale du centre social. Vos Missions : - Développer des actions et activités pour les familles et de soutien à la parentalité - Participer au projet global du centre social - Animer un réseau social de soutien à la parentalité - Animer et encadrer les contrats locaux d'accompagnement à la scolarité (CLAS) en toute sécurité en partenariat avec l'éducation nationale - Animer des ateliers, en partenariat avec les assistances sociales du territoire, pour un groupe féminin - Mise en place[...]

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